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Redner Teambildung & Teamwork.
Durch Teambildung & Teamwork lernen Menschen wichtige Fähigkeiten, die eine erfolgreiche Gemeinschaft ausmachen.
Teamsport-Fähigkeiten für die Geschäftswelt.
Ein Team ist mehr, als die Summe seiner Mitglieder! Machen Sie Ihr Team zu einer unschlagbaren Gemeinschaft, die sich allen Herausforderungen der modernen Geschäftswelt stellt. Was bedeutet es teamfähig zu sein? In vielen Bereichen unseres Lebens müssen wir teamfähig sein! Ob im Sport, in unserem sozialen Umfeld oder im Beruf, teamfähig zu sein ist eine Schlüsselkompetenz, um gemeinsam mehr zu erreichen.
Die Teamfähigkeit bezeichnet eine Sozialkompetenz, durch die wir in einer Gemeinschaft zielführend zusammenarbeiten, wodurch eine Gewinnsteigerung für alle eintritt. Entscheidend ist auch, die gemeinsam definierten Ziele schnellst- und bestmöglich zu erreichen.
Was ist wichtig für die Teamfähigkeit?
Um ein starkes Team zu bilden, sind verschiedene Faktoren notwendig, die es uns ermöglichen gewinnbringend, geschlossen und offen miteinander zu interagieren. Ein gutes Team zeichnet sich auch durch die Stärken und Fähigkeiten jedes einzelnen Teammitgliedes aus. Einige der wichtigsten Faktoren sind…
• gemeinsame Ziele
• der Zusammenhalt
• Freude/Humor/Motivation für die kommenden Aufgaben
• eine transparente Kommunikation
• klare Strukturen und Arbeitszuweisungen
• verständliche und akzeptierte Werte & Normen
• sowohl identische, als auch gegensätzliche Fähigkeiten (Vielfalt)
Die Kompetenz Teamfähigkeit ist ein langwieriger Prozess, der oft erst gelernt werden will. Nicht jeder besitzt diese Fähigkeit, um so wichtiger ist es, die Bedeutung einer funktionierenden Teamfähigkeit klar und verständlich zu vermitteln.
Mit dem richtigen Training klappt das auch mit der Teamfähigkeit.
Um die Teamfähigkeit zu stärken braucht es zum einen die Definition klarer Ziele und Vorstellungen. Jeder Einzelne muss sich seiner Aufgabe bewusst werden und diese verantwortungsvoll zum Wohle des Teams umsetzen. Zum anderen braucht es auch Freiräume, in denen sich die Eigenschaften/ Fähigkeiten jedes Mitgliedes entwickeln und entfalten können.
Unsere Referenten aus dem Bereich Teambildung & Teamwork kennen die Kniffe, wie ein Team zu führen ist und welche Fragen bei Teamarbeiten entstehen: Worauf muss bei der Teambesetzung geachtet werden? Welche Personen passen in ein Team? Wie werden gemeinsame Ziele definiert und wie schafft man es, diese Ziele erfolgreich zu erreichen?
Unsere Redner geben Ihnen die Antwort auf diese und noch weitere Fragen!
Aileen Moeck
Zukunftsforscherin, Expertin für Innovation & Transformation
Ali Mahlodji
Experte Leadership, Team, Storytelling & Führung in einer neuen Zeit
Andy Fitze
Skipper, Experte Künstliche Intelligenz, Entrepreneurship & Führung
Anja Blacha
Extremsportlerin, Mutmacherin, Frauenpower & Ziele setzen und erreichen
Anja Förster
Expertin für Change-Management, Motivation & Innovation
Bernhard Heusler
Experte Fussball & Business, Führung & interkulturelles Management
Cay von Fournier
Unternehmensführung, Zukunftsgestaltung, Verkauf & Marketing
Christian Gansch
Dirigent, Produzent, Management- & Führungsexperte
Christoph Theile
Experte für Führung, Resilienz & Management, Autor
Daniel Engelbrecht
Ehem. Fussballprofi; Talent-Scout für Fussballvereine
Daniela Landherr
Expertin Talent-Management, New Work & Führung
Dominik Neidhart
Segler & Gewinner des America’s Cup mit Alinghi. Teamwork.
Dominique Gisin
Olympiasiegerin Ski Damen Abfahrt & Entrepreneur
Eva Schulte-Austum
Vertrauensexpertin – Die neue Arbeitswelt, Führung & Vertrauen
Frank Busemann
ARD-Leichtathletik-Experte, Olympia-Teilnehmer, Autor
Holger Stanislawski
Fussballtrainer, Kolumnist, Unternehmer, Supermarktbesitzer
Jochen Schweizer
Unternehmertum, Bestseller-Autor, TV-Persönlichkeit
Marc Gassert
Experte für Disziplin, Willenskraft, Duchhaltevermögen & Balance
Nicola Winter
ESA Reserve-Astronautin, Jet- & Helikopterpilotin, Expertin Führung & Teamwork
Nicole Brandes
Self-Empowerment in turbulenten Zeiten: Der Stoff, aus dem Pioniere sind.
Peter Kreuz
Management-Vordenker, Gründer von Rebels at Work, Innovation & Strategie
Philip Keil
Experte für Kommunikation, Führung & Teamwork
Philip Semmelroth
Experte für Verkauf, Verkaufswillen & Performance
Reinhard Dischner
Experte interkulturelles Management, Führen globaler Teams, Branding & Retail-Business
Steffi Burkhart
Expertin New Work, die neue Arbeitswelt, Gen Y, Z & Alpha, Change- & Talent-Management
Steffi Jones
Weltmeisterin, mehrfache Europameisterin – Expertin Diversität, Integration, Führung & Toleranz
Susanne Nickel
Expertin Change-Management, Agilität & innovative Leadership